Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda, sosyal medya kullanımı ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Teklif’in 9 maddesi kabul edildi.
**İşçi Babaların İzni Artırıldı**
Yeni düzenlemeye göre, İş Kanunu’nda yapılan değişiklik ile işçilerin eşlerinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı.
Çocuk Koruma Kanunu’na eklenen maddelerde, cinsel saldırı, çocuk istismarı, reşit olmayanla cinsel ilişki gibi suçlardan mahkumiyet kararı bulunan kişilerin çocukların yoğun olarak bulunduğu alanlarda çalışması kısıtlandı. Bu kişiler, kamu ve özel sektöre ait çocuk hizmet birimlerinde çalışamayacak veya bu tür yerleri işletmeyecek. Ayrıca, bu kapsamdaki kişilere bu iş yerlerinin işletilmesi için izin verilmeyecek. Eğer bu kişiler, belirlenen iş yerlerini işletiyor ise, 6 ay içinde devretmeleri gerekecek. Aksi takdirde izinleri iptal edilecek.
**Doğum İzni Süresi Uzatıldı**
Ayrıca, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, sigortalı kadın veya erkeklerin doğum sonrası analık hali ile ilgili rahatsızlık süreleri 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece, sigortalı olmayan eşlerin durumları da göz önünde bulundurularak, doğum sonrası süreçler daha kapsamlı bir şekilde ele alınmış oldu.
Düzenlemenin uygulanmasına yönelik usul ve esaslar, Adalet ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlıkları tarafından belirlenerek yürürlüğe girecek. Bu değişikliklerin, ailelerin doğum sonrası süreçlerini desteklemesi ve çocukların korunmasına yönelik önemli katkılar sağlaması bekleniyor.
